Trabalhar em equipe muitas vezes não é uma tarefa fácil, e isso vale para qualquer empresa, não importa o ramo, e isso inclui a área da saúde. As diferenças de opinião, áreas distintas da empresa, entre outras questões, tornam a convivência um pouco difícil. Mas nada que não possa ser solucionado com dicas para otimizar os resultados dos agentes comunitários de saúde.
Confira algumas sugestões de otimização de trabalho e coloque-as em prática para melhorar os resultados de trabalho da sua equipe de agente comunitário de saúde. Dessa forma, os profissionais da área de saúde conseguirão trabalhar muito melhor, de forma a obter resultados significativos ao longo do caminho.
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| Foto tirada da internet |
Crie um ambiente positivo
Trabalhar com energias positivas contribui de forma relevante para a qualidade do trabalho, principalmente para aqueles que lidam com saúde. Incentive sua equipe a se ajudar nos momentos mais complicados que surgem no cotidiano da empresa. É essencial que o gestor faça reuniões periódicas para apontar problemas e alinhar os resultados de trabalho. Mas, ao reunir os colaboradores, o gestor também tem a oportunidade de resolver problemas, se existentes, ou ainda parabenizar sua equipe pelos bons frutos. É importante levar em conta estas questões, pois um ambiente envolto em positividade depende de uma comunicação objetiva e isso garante um trabalho otimizado.
Ofereça feedbacks objetivos
A responsabilidade dos resultados geralmente é de quem faz a comunicação para toda a equipe dos agentes. Portanto, fique sempre atento às palavras que usa, além do seu tom de voz. Converse com os agentes de forma clara, para que ninguém tenha dúvidas, e para que assim a rotina flua melhor e de forma mais produtiva. A comunicação clara torna cada processo do trabalho ainda mais simples, e ajuda os colaboradores a fazerem suas tarefas com eficácia.
Aplique metodologias modernas
Criar um método que atenda a todas as exigências do ramo de saúde facilita e muito o cotidiano da empresa, já que é através da metodologia que o agente comunitário de saúde terá como base para conquistar os melhores resultados. Basear-se em metodologias antigas, por mais que você acredite nelas, pode implicar em atraso na qualidade do trabalho. É fundamental ficar sempre atualizado, e se for preciso realizar pesquisas e estudos para a aplicação de métodos atuais no ambiente de trabalho.
Defina as funções de cada profissional
É muito importante que o gestor da equipe reconheça as habilidades de cada cargo, para dessa maneira alinhar todas as expectativas com cada profissional. Assim, cada funcionário saberá sua função, e o exercerá da melhor maneira, não entrando em conflito com outros profissionais. E isso resulta em maior produtividade para a equipe dos agentes de saúde, pois cada um saberá sua tarefa e a fará da melhor forma.
É muito importante que o gestor foque na otimização dos resultados dos agentes comunitários de saúde, já que estes profissionais lidam com assuntos delicados. Com uma boa comunicação, certamente todo o trabalho da equipe será feito com extrema qualidade. Quando os resultados das ações proporcionadas pelo gestor funcionam, a produtividade é imposta para todos os agentes.
Fonte: Ezcare.com
Por: Lazaro Costa / Diretor de comunicação da ADEMACEN